被称为平民律师的王荣利先生在《2009年中国企业家犯罪报告》中，用翔实的资料表明，在过去的一年中，民营企业家犯罪状况严重，27.69%民营老板涉暴力犯罪。面对这样的现实，值得思考的一个问题是，老板犯案的指令在企业内部为什么能够得到执行？这固然是出于老板的强势，也与趋奉式执行有关。反思“没有任何借口”的执行，有助于避免一个个创富故事成为新的镜中花水中月。

　　从“武后催花”的故事说起

　　“没有任何借口”的执行其实不是什么新发现，远的不说，清代中期思想家李汝珍在《镜花缘》一书中就对此有了形象的揭示。在该书开篇所讲“武后催花”的故事中，唐时女皇武则天的专横固然有违天道，而趋奉式执行所带来的后果也值得人们警醒。

　　隆冬时节，武则天赏雪心欢，酒兴正酣，朦胧间见庭前有几株蜡梅开放，心想蜡梅既来伺候，园中各花皆应知朕有爱花之癖，自然也该大放，即刻备辇携公主往群芳圃赏花。见园中一派枯枝，便拟旨限百花明天天亮前开放，即发上林苑张挂。本来花开有序，“下界帝王虽有御诏，但非为国计民生起见，且系酒后游戏”，根本不必当回事。谁知众位花仙却当了真，奔走相告。桃花仙子反应最快：“惟有各司本花前去承旨，设或逾限，违了圣旨岂同儿戏。”有8位小花仙子立即响应，不由分说拉了桃花仙子一同而去。其他仙子稍有犹豫，只见上林苑土地并值日功曹也来相催，登时众仙子莫不纷纷前往。牡丹虽然未开，却经不住武则天下令炭火炙烤，只好遵命。

　　武则天令群花齐放，当属一时心血来潮，假如除了蜡梅、水仙、天竺、迎春等时当绽放，各花仙子不去理睬，她也无可奈何。即使“圣天子百灵相助”，但是帝王代天宣化，也不能颠倒阴阳。而桃花仙子偏偏相信执行“没有任何借口”，正好让武则天看到了倒行逆施的希望之光，殃及其余。更有甚者，当武则天醉意稍散，感觉此举不妥，正想找个台阶下时，偏偏有太监曲意奉承，提出严肃号令的建议，使得武则天欲收回成命而不能。加上上林苑土地并值日功曹拿着鸡毛当令箭，在各位仙子面前狐假虎威，助桀为虐，终于形成了一场趋奉式执行的闹剧。

　　文学作品中的故事或许不足为凭，而“没有任何借口”的执行理念，却为我们提供了趋奉式执行的现实版。我们无意否定令行禁止的积极意义，但是不能不指出，《没有任何借口》是以西点军校和军中案例为支撑的，而经商不是操练，对老板指令的反应决非一个“是”字那样简单。对于一个我的地盘我做主的企业，与“没有任何借口”执行理念相对应的，往往是长官意志的毫无节制。即使老板的指令是善意的，在没有利益博弈的理想状态下，有理由要求员工在执行中不讲价钱，不强调困难，却不能不讲成本，而成本不仅仅是老板一个人的事。况且，企业是有边界的，在内在资源与外在环境的限制下，“没有任何借口”的执行可能正蕴含着危机。