在这个弱肉强食的社会，在这个信息更新频繁的时代，要想不被淘汰，就得不断学习。在职场中尤其如此，无数的成功人士都曾告诫我们学习的重要性。俗话说，活到老学到老。但是职场中进行充电不能漫无目的，一味跟风，怎样的职场充电才是正确的呢？

     如今，职场充电、职业培训对于职场人士个人职业发展的意义已经不言而喻，但是现在在培训中常出现一些不好的现象。事例一：温小姐最近在网上一口气报了五六门，心想“总能过个一两门吧。” 事例二：小张是深圳某外企的一名职员，刚刚入职的他并不是很清楚自己需要进行哪方面的培训，所以就“随便报了一个跟自己岗位相关的资格考试”，结果却发现所学知识很难学以致用。这两种乱充电、充错点的现象在职场人士中很普遍。结果是轻者浪费了自己的金钱成本和精力成本，重者则让自己的职业生涯陷入了窘境。

     应该怎样合理充电呢？首先，职场充电适用的原理为“短板原理”，即找到自己最为薄弱的部分，通过学习来获得提升。大多数人都是因自身问题造成自己面临职场瓶颈期，因而最主要的任务是根据自身的具体情况，有意识、有目的地进行充电。这样才能具有针对性。另外，要制定职场充电计划，制定的时候可以从自己的目标岗位来着手，一步步来深入，不能急于求成。

     在选择充电课程的时候，要注意不要轻易受别人的影响。很多时候很多职场人士在进行职场充电时，目标并不明确。人家学什么，我也学什么。有时候，别人学的不一定适合自己，只有自己才知道自己想要的是什么。在选择培训项目的时候要理智，避免选班报班的盲目性。首先，要了解自己想要什么样的培训项目，再查查有哪些培训机构有这些培训项目；其次，要摸清楚培训机构的具体情况，包括他们的办学背景，项目开展状况等，切不能轻信广告或盲目贪大。培训业内人士认为，一年学两个培训课程就足够了，更重要的是学习的质量，千万不要贪多。

     职场成功人士提倡把晚上的时间好好利用起来，每天学习一点点，长期积累，将是一笔丰厚的心理收入。我们在羡慕他们成功的时候，要明白每个成功人士的背后都曾付出过辛勤的学习，流过很多的汗水。只有持续的学习，才能使自己不断增值。