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听谁的、怎么听和听多少的思辨

[转贴自:职场攻略    点击数:242    更新时间:2012年12月16日]

   在相当长的一段时间里,你都在大量收集信息,却发现永远得不出结论。每个人都是在根据自己的经历,从自己的体会出发,对别人做出判断,带有自己经验的深刻烙印。比如,那个劝我马上辞职的,是因为她三个月前刚刚扔掉了铁饭碗,而那个劝我去当“官”的,最近在为升职的事烦恼不已。

别人的意见有多大用处

    别人的意见对我们来说究竟有多大用?依我的看法:没用! 在这个社会里,以我们绝大多数人的智商,都可以处理诸如去哪个城市旅游,在哪个酒吧过圣诞,什么发型最适合自己等问题。一旦需要征求别人的意见,基本上都是“大事”,比如升学、就业、求职、婚恋等等,而在这些事上,别人的参与效果怎样呢?几乎等于零!

    日前我就亲身体验了这样一个过程,我在征询了多人的意见之后,心中的疑团仍然像以前一样大,思路越来越乱,答案还在九霄云外。我的问题是我是否应该辞职,去一家外企应聘。

我妈说:“不行!你的孩子太小,需要你多照顾,不能你们两口子都忙。”

老公也说:“你身体不好,去外企太累,干脆辞职做全职妈妈吧!”

部门领导谆谆教导:“我们都是职业包袱很沉重的人,你已经在这儿待了10 年了,要慎重考虑!”

    我一个老同事听后激动地说:“为什么不去?我要是年轻20 岁肯定去了!还考虑什么身体!”我把问题在我常去的网站上撒了帖子,答案更是不一而足:“要权衡性价比,像我挣得不多,可工作很轻松。”“你能做主吗?让你当经理再去!”“你可以先辞职,在家带孩子、养身体,机会多得很,等孩子大了再去工作。”“不管怎样不能当全职主妇!我见过很多这样的人,产生严重的心理问题,抑郁而死。”……

    所以,在相当长的一段时间里,我都在大量收集信息,却发现永远得不出结论。每个人都是在根据自己的经历,从自己的体会出发,对别人做出判断,带有自己经验的深刻烙印。比如,那个劝我马上辞职的,是因为她三个月前刚刚扔掉了铁饭碗,而那个劝我去当“官”的,最近在为升职的事烦恼不已。

    可你明白了这些又怎么样呢?你简直没法复制他人的做法,就像你没法复制一个一模一样的人生。而且,当你觉得别人的意见极不入耳时,你会态度强硬地表示反对。人家好心好意出主意,却成为被你猛烈攻击的靶子,俩人没准儿会为此吵上一架。

    如果发生以上不快就太不值了。那么,别人意见的价值究竟在哪里?可能只是一个参考,一个借鉴。你可以从别人的角度,看看他为什么会这样想,会有这样的选择,仅此而已。但人们总是会善意地劝说,生怕你误入歧途,因此会发出许多指令,比如:“你当然要辞职”,“你千万不能辞”。

    在此期间,我特别喜欢一位朋友的建议,当我告诉她别人对我新职位的看法时,她毫不犹豫地说:“你别跟别人比,就跟自己比,按自己的想法去办!”我还喜欢另一位朋友的说法,她一直在问我:“对你而言,什么比较重要?”“你希望过什么样的生活?”在她的询问中,我能够倾听自己内心的声音。另外,我问过搞心理咨询工作的朋友,我该怎么办?他们大叫:“我们不能替你决定啊,你的事要自己负责!”所以,你没法遵从任何一个人的建议,任何不加分析的“照章办理”都会变成盲从。有些事或许只能听自己的,比如在哪里买房、嫁什么样的老公等等,这些都是无法与人攀比的,舒服不舒服只有自己知道。


 
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