安永重点客户主管合伙人吴继龙在接受《国际融资》杂志记者采访时说，他早在1993年就认识了曹总，那时安永应邀参与了解大陆股份制重组试点企业财务状况，他正好被派到福耀集团了解财务状况。由于福耀集团不是安永的客户，后来这些年也就没有什么来往。但是，由于他承担了安永企业家奖中国评选工作，近几年来，他便比较关注福布斯财富榜上的中国企业家。他发现，不少榜上有名的中国企业家变化幅度很大，去年榜上有名，今年可能就不见了踪影。但是，他注意到曹德旺先生却一直榜上有名，而且排名起伏变化不大。他因此判断，曹德旺是一位比较稳健、真有实力的企业家。吴继龙认为，在中国，寻找一家具有全球影响力的企业是不那么容易的，而福耀集团恰恰具备。为了能让中国企业家站在安永全球企业家大奖的领奖台上，吴继龙亲自跑了一趟福州，邀请曹德旺先生参加这一大奖的评选。

　　此时的曹德旺，功成名就，已看淡很多过去非常在乎的事情，用他的话讲，都是快退休的人啦，没必要再去争个什么。坦率地说，他的参评心劲儿并不高，但也架不住吴继龙的几句有份量的游说：“我认为你是中国最有可能获得安永全球企业家大奖的。中国企业家包括华商在内还没有谁拿到过这个奖。你去参评，不仅代表自己、代表你的企业，更重要的是代表整个中国。”

　　曹德旺心动了，他想通过福耀汽车玻璃改变世界对中国研发生产的品牌的印象。

　　曹德旺向记者讲述了一个故事：“我在国外时候，有位女士带着她的小孩请我吃饭，期间她谈到，她的小孩太调皮了，前天还跟同学打架，因为这个，同学给他起了个外号，叫他‘中国制造’。那位女士解释说，在当地，‘中国制造’是贬义词中之最，集中了坑蒙拐骗、假冒伪劣等最坏的词义”。因为这个缘故，曹德旺也毫不客气地对记者强调，宣传福耀玻璃，必须把“制造”拿掉。

　　那么，2009年安永全球企业家大奖的全球评委们，为什么会把全球大奖这一殊荣给与中国福耀集团董事长曹德旺呢?究竟看中了他的什么?陪同曹德旺飞到欧洲参评，并担任曹德旺在评委面前面试翻译的吴继龙先生在接受《国际融资》记者采访时说：评委的评判是依据安永全球企业家奖评选的6项标准做出的，这6项标准是：是否具备企业家精神;财务状况怎样;个人诚信与公司治理的状况;是否注重创新和知识产权;对国家对全球的影响力怎样;企业未来的发展是否具有可持续性。

　　5月29日曹德旺与总评委会见时，用15分钟简要叙述了自己用二十多年的时间，怎样将中国汽车玻璃行业的一家无名小卒，做成全球同行业排名第四的传奇经历。评委问他，你怎么确保福耀汽车玻璃的质量是好的?他回答说：我的产品可以放在奔驰上，这就证明我们产品的质量。当然，评委还问了很多。

　　根据吴继龙的分析，他认为，曹德旺先生能够在43位国家或地区安永企业家大奖得主中脱颖而出，最重要的是这样几个特别突出的特点打动了评委：第一点，是他领导的福耀集团对全球的影响力;第二点是他的企业家精神。第三点，是他的个人诚信。他从一个什么都没有，白手起家生产汽车玻璃，发展至今，不仅在中国汽车玻璃上随处可见福耀的标记，而且在国外的汽车上也常能看见。福耀集团的汽车玻璃产品得到了全球八大汽车制造巨头的供应商的认同，占据全球10%的份额，位居世界第四大汽车玻璃厂商之列的硬碰硬的数据让评委们折服。不仅如此，他早在1995年就从美国引入独立董事公司治理制度。在那个小股东的利益缺少保护的年代，他的这种作为开创了中国上市公司独立董事的先河。他同时也说，参评的43个国家/地区的大奖得主都非常优秀，评委们把这一票最终投给曹德旺，除了曹德旺本人的卓越成就外，恐怕还与中国受到全球的关注，汽车行业在全球经济危机中受到全球关注有一定的关系。

　　安永全球企业家大奖独立评选团主席兼瑞典JCE集团主席J.Christer Ericsson先生这样评价曹德旺：“他的成就远远超过汽车玻璃领域。福耀集团真正推动了中国汽车工业在海外的发展。他同时也为中国的公司治理开辟了先河，他不仅把福耀重组为福建省最早成立的股份有限公司之一，也是中国最早将独立董事引入董事会的企业之一。安永全球企业家大奖今年的竞争十分激烈，也正是因为上述因素使各位评委最终决定把奖项颁发给曹德旺。”

　　曹德旺这样对记者说：“我能在一群如此优秀的企业家中胜出，捧得安永企业家全球大奖是莫大的荣誉。这个荣誉不仅仅是我个人的，也是福耀1万名员工和中国的荣誉。”