传统上，在工作场所如厕存在着一种隔离。过去，董事们有自己单独的、更豪华的洗手间，不与普通员工一起如厕。后来，随着等级制度不再流行，高管专用洗手间以促进平等为由被废除，首席执行官们开始与初级员工一同小解。然而，工作场所厕所的男女隔离保留了下来。在私人住所、飞机和火车上，男性和女性已经习惯于使用相同的厕所，但在工作场所，男厕与女厕依然是分开的。然而，中性厕所的兴起正在威胁着这种隔离。这一次与男女平等无关。原因是，如果你是跨性别者，你会不知道自己该去哪个厕所。

    近期加利福尼亚州通过的一项法律要求，所有单隔间厕所都必须是不分性别的。星巴克(Starbucks)正在积极引入这种厕所，而Barnes & Noble书店正在鼓励人们按照自身意愿选择上男厕或者女厕。不久前，Salesforce在旧金山举行的年度庆祝活动配备的也是中性厕所。不仅如此，15万名参与者都得到了一个可爱的徽章，可以把显示他们希望听到的称呼的贴纸贴上去：“他”、“她”、“他们”，或者“问我"。

    我怀疑，这会是条大新闻。任何事情只要Salesforce起了头，其他人就会跟上。但在工作场所中，中性厕所真的是个好主意吗？让每个人都在同样的地方如厕当然有道理。我们平均一天离开座位上厕所3到4次，但上厕所并没有变成我们进行最广泛和最随机的人脉拓展的机会，我们无理由地把可能与自己一同如厕的人限制为同性。

    我征求了一下我办公室里同事们的意见，发现与其说男女意见分歧大，不如说不同年龄层的意见分歧大。所有的千禧一代都耸耸肩，表示把办公场所的厕所变成中性厕所没问题。他们看起来浑不在意，以至于我为自己问了这个问题感到不好意思。然而，较为年长的员工就不那么赞同了。大部分男性表示他们不喜欢这个想法，但又说不出为什么。女性则更加直言不讳。她们的说法各式各样，有的说男厕的味道难闻。有的说她们不想在男同事面前化妆。女厕是哭泣或八卦的绝佳之所。或者也是非常必要的避难所。

    然而，以上的这5个理由都不是很有说服力。如果清洁得不够勤，所有的厕所都很难闻，因此答案是勤用洁厕剂清洁。至于化妆，我化妆的技术非常外行，因此被任何人看到我都不情愿。如果真要选，我宁可在一名粗枝大叶的男性面前与粘稠的睫毛膏作斗争，也不想在一个能看出我刷得一团糟的女性面前做这件事。

    哭泣也是同理。的确，女性哭泣得比男性多，因为在办公桌旁哭泣不被接受，我们往往会在厕所里哭泣。然而，我为数不多的几次在办公室哭泣时，我最在意的都是别有人说什么。男性注意到你哭了并加以评论的可能性较低，因此在你擦拭着红肿的眼睛的同时，有男性在你旁边洗手，或许也不是太坏。

    女厕里的八卦的确也比男厕里更多——我猜男厕里通常是静默无声的。然而无论是对女性还是男性，在厕所闲聊都是一件危险的事情，因为你永远不知道其他隔间里有谁。而作为避难所，办公室厕所的确非常棒——有时锁上的隔间门提供的私密性正是人们需要的。但在那种情况下，我看不出隔壁隔间里看不见的人是男是女有多大关系。

    然而，男女厕所分开还有一个更好的理由。在科技界近一半的人聚集在旧金山时，我正在欧洲参加一个类似的科技大会。因为似乎科技业里几乎所有人都是男性，茶歇时，我经历了古怪的事情。男厕前排起长龙，而女厕这边没人排队。在烘干手的时候，我与女厕所的另外3人就为何科技业的女性如此之少进行了有趣的谈话，我突然萌生了一个想法：在女性占如此少数的时候，女性专属厕所是一项值得保留的福利。