我个人理解均衡有三个方面。

    第一首先我们做企业的，心态确实要均衡，因为现在有很多身边的企业朋友，像深圳的。前几年，前十几，二十年发展很快做制造，一个是积累一些财富，他突然发现到今天做制造非常难，各项成本非常非常高，我们的优势没了。在这个时候大家选择的可能是去做做投资，搞搞房地产。很多人是把厂房出租，不干了，设备卖了，工人解聘了，把厂房做的很轻松，或者买一些商铺出租觉得很轻松，身边有很多人这样子。做企业如果做成一个长久的企业，首先心态要非常均衡，要能够坚持，我觉得这是第一个，做企业一定要坚持。因为这个产业还是有非常非常多机会，尽管很困难，这是第一。

    第二、有大的和小的不均衡，有宏观的不均衡，企业有微观的不均衡。但是，首先企业这种小的，要解决这种不均衡的问题，要服从于大的均衡。如果说我们直接来讲，比方说国家发展了30年，改革开放30年发展了，但是积累了很多问题，分配的问题，这不是说好象我简单是一个增值问题，确实也是一个经济问题，收入差距是比较大的。

    现在国家要提高劳动力，普通民众的生活水平，比如说我们深圳提出来2015年人均最低工资标准要到2500块钱， 今年又提15%，这是为了解决大的不均衡问题，但企业也要必须适应。在适应的过程中，我们企业自己不均衡关键是找我们短板。所谓短板是竞争来比较，和竞争 对手来比，哪一块是弱点，我相信任何一个行业，任何一个产业最终一定会有胜出的，这个行业最终是走向一个相对比较均衡的竞争格局，我们有一些产业形成寡头 竞争，就是一种均等的产业格局。实际上我们今天很多产业都还没有到这一步，就像我们所处的产业来讲应该还没有到。所以，一定要取得均衡，适应外部不均衡， 这是第二种。

    第三种从企业内部强身健体，现在中国企业真正放在全球来看是一个比较好的小企业，当然要提升自己的能力，包括未来10年外部环境变化如何提升最核心的竞争力，今天如何集中资源去提升竞争力，这样企业才能够走向一个新的台阶。