在公司里和年轻的技术人员沟通时，有人问到我这样的问题，说他大学毕业已经四年了，工作和生活都经历了许多的事，但最近感到困惑的是：在和比自己职位高很多的人面前，总有一种低微的心理。

    当时根据他的苦恼我反问了两个问题：你是对他的权力觉得自己低微还是面对他代表的高能力高水平觉得自己低微？

    如果面对比自己职位高的人或者能力水平很高，哪怕仅仅是知识比你多一点点的人时，你觉得自己低微甚至敬畏，那就太好了太对了，这是优秀品质，不需要忐忑。无论是“知耻而后勇”也好，“看到不足是提升的前提”也罢，只要能意识到自己的差距，再付之于努力，那就有上进的希望。但如果仅仅是因为对方权力比你大，你觉得自己地位卑微，那就是你的问题了。判断一件事或者一个人，不以是否代表真理，是否公平公正，是否对社会大众有利，是否对社会有价值，而始终以某个人的地位和职权来决定自己的心态和反应，说明你的价值观严重偏离，纠正了价值观这一切就烟消云散。

    我们说敬畏真理，不说敬畏哪个人，任何人在真理面前都是渺小的。尤其是在现代社会，信息越来越透明，市场化程度越来越高，人们的价值观越来越以尊重个体的社会价值来评判，这时，年轻人更应该抛开我们国家多年积累的官本位权本位思想，增强自己的本领张扬自己的能力。

    我大学毕业后被分到了驻地在山东德州的原地矿部石油钻井技术研究所技术装备室工作，在我工作两年后，地矿部有一个斥资几十亿元的“七五”大型设备改造项目，由于某某装备研究所比我们装备室无论从级别还是在规模上都高一级，所以部里将这个课题全交给他们。在成都召开了一个钻机改造方案的评审会，会上介绍方案的几位高工年龄比我大一倍，我听得非常认真，但是感觉方案有些问题，一是方案中许多理论根据、设计计算跟大学专业教科书和我看到的国内外相关文献不相符；二是实施方案缺乏可操作性。我把觉得有不妥的地方一条条地记下来，等到高工们讲完方案让大家提意见时，我鼓起勇气站起来说：我有一些不同意见……当场一下子讲了十几条，一气喝成，言辞激烈，讲完后坐下来还能感觉到自己的心跳。

    后来我所担心的事情发生了：总工的秘书来传话，说领导找我。我心想坏了，以为是自己的莽撞闯祸了，后来忐忑不安地走进小会议室，才知道原来是领导们听了我的意见，肯定了我的想法，把几十亿元的大型改造项目批了一半转交给我们做！

    我想告诉年轻的人就是，如果你真有满腹经纶就摆出来，努力争取去实现，哪怕你有破绽，哪怕不那么完美，你们的老前辈是很宽容的，他们会带着爱意去看你的优点，他们会带着包容去看你的缺点，因为他们也年轻过，他们也犯过错，他们也青涩过，年轻人一思考，上帝都在笑。经验告诉我们，勇敢地干是人生的出路，如果在一个地方越躲，越会使你陷入绝境。

    作为人，我们“怕”什么？我们“不怕”什么？我们怕不接近真理，怕不掌握真理，怕远离了真理，只要拥有真理就会拥有强大的自信和力量。一旦以“我的地位低，他的地位高”来比就完了，所以我们现在很多的紊乱都是乱在价值观上，没有统一的是非标准，你地位高我就怕你，你地位低我就不怕你，这就不对了。我们要搞清楚在自己价值观最顶层的是知识、真理还是权力、地位？如果不是真理，不是知识，不是真正的有贡献，那社会肯定难有进步。

    怎样让自己有更大的进步？首先要提升自己的境界和情怀，遵循真理。敬天，天是真理，天是自然规律，我顺天应时，遵循自然规律；爱人，我爱我家，我敬岗爱业，我爱我的徒弟，我爱我的老师。吾爱吾师，吾更爱真理。韩愈在《师说》里描述当时社会学习风气时说“位卑则足羞，官盛则近谀”，如果真的是为了知识和真理而上下求索，哪有什么羞与谀？