管理者要有一份大气

    老子云：治大国，如烹小鲜。这个治，就是管理的意思，要想达到管理的最高境界并不是一件容易的事情。提出方法和执行力度是公司管理的两个方面，即要求公司上下在管理体系和制度的约束下做正确的事，把事情做正确。

    做好管理并不难，可是作为一个管理者，没有一份大气是不行的。格局决定市场，气度影响人生。举一个例子，清末的胡雪岩，虽在潦倒之际，但仍有胆识借钱给别人，在创办第一个钱庄时，经过面试，找了一个刘姓的大伙计（相当于现在的执行总经理），不仅主动提出工资比同行高出20两银子，还提前支付一年的工资。这一份大度并不是每一个老板所能做到的，关键的是当时胡雪岩并不是有很多的银子。他这样做，只有一个目的，就是作为一个决策者的魄力，从一个成功的管理者这一标准衡量，胡雪岩是很有眼光的。

    必须要有团队

    请员工做事，首先就要有一个表态，许愿是解决不了问题的。从一个例子说起，一个公司带头人自己有能力还不够，他必须要有一个团队，管理者的基本职责就是把许许多多的人凝聚在一起，心中容得下团队的管理者才能算是一个成功的管理者。

    远见是要有勇气的，勇气的背后是要有一个敏锐的头脑，作为扎根香港的华人首富，李嘉诚与内地保持良好的关系是他一以贯之的做法。早在1982年，中英前途谈判展开，香港爆发信心危机，李嘉诚抓紧这个时机发展大型住宅区。不仅表达了对香港的信心，还为长实带来了百亿计的庞大利润；而1997年的表态也是顺理成章。目前，他对内地的投资已经超过150亿美元，集团收入8%来自中国，今后这个数字还将提高到15%。

    有时候，管理是很复杂的，你需要从一堆看似杂乱无章的事物中看清前面的方向，远见应当遵循现实的基础，不合实际的泛泛而谈是不足以成事的，而作为一个优秀的管理者，需要把这远见落实到实处。

顾文豪:成大事者的气质与风范

      一个人要想成就事业，除了天时、地利、人和之外，最关键的还是“掌门人”成功的气质与大家风范，否则，即使团队成员再优秀碰到一个没有成功气质和大家风范，也不会令人满意，甚至成功就可能被推迟甚至走向失败的厄运。我们纵观世界500强企业的领导人，就可以得出，成功者的十大气质和大家风范，与各位共勉：

    1、敢于决断——克服犹豫不定的习性

    很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。

    2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷

    人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！

    3、突破困境——从失败中撮成功的资本

    人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板，坚韧不拔，百折不挠，勇往直前。

    4、抓住机遇——善于选择、善于创造

    机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走机遇，并且能纵身扑向机遇。

    5、发挥强项——做自己最擅长的事情

    一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才华，一步一步地拓宽成功之路，最终获得开启成功大门的钥匙。

    6、调整心态——切忌让情绪伤害自己

    心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者会高速调整心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光，这就是自信心，拥有自信及时有挫折也能敢于挑战，获得成功。

    7、立即行动——只说不做，徒劳无益

    一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划，要做就做行动家，把美好的梦想变为现实的人生。

    8、善于交往——巧用人脉

    一个人不懂得社交，必然不能得到发展。成大事者的特点之一就是善于靠借力、借势去打造自己成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的梦想。

    9、重新规划——站到更高的起点上

    人生是一个过程，成功也是一个过程。

你如果满足于小成功，就不会有大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能继续拆开下一个人生的“密封袋”，是自己获得更大地成功。

    10、团队协作------具有充分战斗力

    一个篱笆三个桩，一个成功的人必须具有三个帮，团队要抱成一团，能上下同心、同苦、同谋、同战与同德的团队，才能达到预定完成的目标。

    可以成功是我们每个人追求的，也是一种个结果，但这个结果是不是最佳的结果，恐怕就很难说了。成大事者总是选择最佳结果，达到最完善的结果，这就是非一般人所能做到的。因此在成功路上，你要想成大事，首先要解决的问题就是：你的方式方法，你的环境对你推动成功的计划是否立竿见影，你的计划是否逐项顺利实施！