拉姆·查兰管理实践案例由哈佛商业评论中国携手世界级管理咨询大师拉姆·查兰先生共同发起，自2017年推出以来，十年间，持续受到管理学界、企业界及政策研究领域的广泛关注。集结了中国知名商学院教授、资深学者与实战专家，致力于为中国企业搭建高水平的管理经验交流与学习平台。
    2026年，恰逢拉姆·查兰管理实践案例设立第十年。这期间，我们见证了中国企业从规模扩张走向质量跃升，从本土运营迈向全球布局，从技术应用深入到组织变革。在这一进程中，真正推动进步的，不是宏大的口号，而是管理者在一线做出的一个个艰难而坚定的选择——如何在不确定中锚定战略？如何让组织在AI浪潮中保持人的温度？如何将ESG从成本项转化为竞争力？又如何在全球化深水区构建跨文化信任？
    站在新十年的起点，拉姆·查兰管理实践案例以“十年回响 实践的精神”为主题，持续关注那些在复杂环境中展现出真正管理韧性的企业——无论是在经济周期中仍能不断迭代升级的长期主义实践，还是通过人工智能与产业深度融合，在组织模式、决策机制或运营流程上实现效率跃升与价值创造的创新探索；无论是成功构建全球化运营能力，在海外本地化、跨文化协同与供应链韧性方面取得实质性突破的出海先锋，还是将ESG理念、绿色转型与社会价值深度融入商业模式，实现责任与增长同频共振的先行者。我们相信，真正的管理进化，从来不是一蹴而就的颠覆，而是在时间中持续打磨、在挑战中反复验证的务实前行。
    我们期待，通过十年间的持续观察，不仅记录中国管理的实践足迹，更能提炼出具有时代意义的“中国方案”。正如拉姆·查兰先生所说：点燃人们心中的创造力与创新热情，推动他们不断向前，是一件非常值得的事。值此之际，2026拉姆·查兰管理实践案例征集正式启动，我们希望更多躬身实践的管理者，将那些在战略定力、组织进化、全球运营与责任增长中淬炼出的企业实践，带到这个属于实干者的舞台，与我们共同书写下一个十年的管理新篇章。

遴选体系
    采用【初选提名+终审投票】机制，初选名单由哈佛商业评论中国编辑部、学术支持机构提名案例和企业高管自主报名案例构成。由专家打分的方式筛选出20个入围杰出案例及单项案例；经评审委员会投票合议后，最终产生3个年度案例。
遴选范畴
    领导力与变革、战略与执行、创新、并购与整合、营销、人力资源、运营管理、组织与文化、企业社会责任等。
案例征集方向
    常设案例类别• 年度管理实践案例（3个）•杰出管理实践案例（20个）专题实践案例类别•商业AI应用实践案例• 全球化企业实践案例• 创新创业实践案例• 企业ESG实践案例• 人力资源实践案例• 数字化转型实践案例• 营销实践案例
案例征集标准
    • 参选对象为企业管理的探索者、创新者和实践者。• 申请者自愿报名参加，填写登记表及提交案例，征集过程中不收取任何费用。• 案例内容针对企业卓越的管理模式和实践的阐释。• 提交案例不少于3000字。• 案例需要涉及企业的背景、管理实践的操作与成效。• 案例需在规定时间内提交。• 案例涉及管理实践范畴包括但不限于领导力与变革、战略与执行、创新、并购与整合、营销、人力资源、运营管理、组织与文化、企业社会责任等。• 征集最终产生年度管理实践案例3名、杰出管理实践案例20名以及多个专题实践案例。• 年度管理实践案例获得者将获得由拉姆·查兰先生提供的奖金人民币2万元（税前）。
参选权益
    • 年度管理实践案例及杰出管理实践案例等入选「哈佛商业评论中文案例库」，获得广泛传播企业案例的机会。• 年度管理实践案例及杰出管理实践案例等有机会入选「哈佛商业评论Lab」公众号专题。•年度管理实践案例及杰出管理实践案例等有机会入选《案例研究MOOK》别册。• 入选企业申报人将免费参加颁奖典礼及论坛，与其他企业管理者一同探讨并分享管理实践经验及心得。• 入选企业有机会成为走访目的地，与更多学界、商界代表分享管理经验。• 入选企业高管将获得参与后续活动的机会，提升企业的影响力和个人知名度。