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求职面试中的10个常见问题,你会如何回答?

[作者:维姬·奥利弗    点击数:282    更新时间:2023年10月31日]

   如果你是第一次进入人才市场,或是想做出岗位调整,请使用这篇指南为你的下一次面试做好准备。下面列出了10个常见的求职面试问题以及回答技巧,将帮助你让潜在老板眼前一亮,并有望获得你想要的职位。

1. 你能简单介绍一下自己和相关经历吗?

    面试官喜欢听应聘者的故事。要让你的故事开篇精彩、中途有趣、结尾有料,吸引面试官支持你赢得这份工作。

    讲一则激发你对当前的事业产生浓厚兴趣的相关经历,然后再谈谈你的教育经历。在这个故事中,要把你所接受的学术训练、你对该企业从事的学科或行业的热情以及你的工作经验结合起来,把自己塑造成岗位的最佳人选。如果你曾经管理过一个复杂的项目,或者参与过激动人心的、与众不同的设计,也要一一提到。

    示例:“我是小镇青年,当地的就业机会很少,好学校也不多,所以我通过在线学习跟上时代的步伐。我在网上学会了代码,后来又考了计算机程序员证书。在获得第一份前端程序员的岗位后,我继续投入时间掌握前、后端的语言、工具和框架。”

2. 你是如何得知招聘信息的?

    雇主想知道你是在积极关注这家企业,还是从招聘人员那里听说了这个岗位,又或者是受在职员工推荐的。简而言之,他们想知道你是如何找到他们的。

    如果是别人推荐你应聘该职位,请务必说出他的名字。不要以为面试官已经知道是谁推荐了你。也许还应该补充一下你是如何认识推荐人的。比如,如果你和推荐人史蒂夫以前共事过,或者是在一次交流活动中一起喝过咖啡,那就要提及这个场景,以增加自己的可信度。如果史蒂夫在公司任职并建议你申请这份工作,要解释他为什么认为你是最合适的人选。

    如果是靠自己找到的职位信息,请明确说明是什么吸引了您——如果您能将自己的价值观与企业及其使命结合起来,就会有额外的加分。您要让招聘经理相信,您之所以选择他们的公司,而不是其他公司,是出于几个具体原因。

    最后,如果你是被挖来的,请解释你为何而来。这个职位和你匹配吗?它是否符合你的职业发展方向?即使你在应聘之前并不熟悉这家企业,也要对你所学到的东西充满热情,并诚实地说明你为什么有兴趣继续跟进。

    示例:“我在领英了解到的招聘信息,因为我已经关注贵公司有一段时间了。我对贵公司在 X、Y 和 Z 领域所做的工作充满热情,所以我很高兴申请这个职位。岗位要求与我本人的技能非常匹配,这看起来是一次绝佳的机会,让我为贵公司实现使命贡献力量,也是我职业生涯的重大转折。”

3. 你更倾向哪种工作环境?

    请务必在面试前做好功课,了解企业及企业文化,这会帮你回答这个问题。你的喜好倾向应与企业的工作环境紧密结合(如果不一致,那么这个岗位可能不适合你)。比如,你可能会在公司网站上发现他们拥有扁平化的组织结构,或者他们将协作和自主放在首位。在回答这个问题时,你可以提及这些关键词。

    如果面试官告诉你一些没有查到的企业信息,比如“我们的企业文化表面看很严肃,实际上非常放松,员工之间几乎没有竞争”,那么请尝试描述一下你与之匹配的经历。你的目标是分享你的职业道德如何与组织的职业道德相匹配。

    示例:“对我来说挺好的。我喜欢快节奏的工作环境,这会让我感觉到持续的学习和成长,但我真正的成熟脱胎于在团队协作中共同实现集体目标的过程,而不是竞争。我的上一份实习工作就是在一家有类似文化的企业,我非常享受这种平衡。”

4.你如何处理压力或高压情境?

    雇主想了解:你会坚守岗位还是在压力下崩溃?他们要确保当压力激增、交付日期迫在眉睫时,你不会崩溃。压力之下保持冷静是一种非常珍贵的才能。分享一个你在混乱之中保持冷静的例子。如果你目前正在培养这一技能,要告知对方,并说明你正在采取哪些措施,以便今后更好地应对压力。例如,可以说你已经开始进行正念练习,以帮助你更好地应对压力。

    示例:“我意识到压力总会出现,在我的职业生涯中,我必须学会如何应对压力。我认为,每一次新的体验,都会让我做得更好。比如,我在上一家公司做新产品发布工作时,我的团队没有按计划执行。我的第一反应不是指责,而是退后一步,围绕如何解决手头的问题想出一些策略。以前,在这种情况下我可能会陷入恐慌,所以冷静和沉着无疑是向前迈进了一步,帮助我更清晰地处理问题。”

5.你喜欢独立工作还是团队合作?

    你的回答需要参考公司的企业文化和岗位描述。不过,你应该清楚大多数工作都会需要一定的团队协作。对许多职位而言,协作是日常,而有些职位则需要你独立工作。在回答这个问题时,请突出你个性的最佳特征,以及这些特征如何与工作要求相匹配。也可以突出两种情况的优缺点,对你也有好处。

    示例:“我欣赏两者的融合。我喜欢与团队一起制定战略、听取不同意见、寻求反馈。但我也乐于接受需要我独立完成的任务。我发现自己在安静的空间里独自一人集中精力时,工作状态最好,但我也非常重视与队友的合作,碰撞出最好的创意。”

6.同时兼顾多个项目时,如何做到井井有条?

    雇主想了解你如何利用时间和精力来保持生产力和效率。他们还想了解,除了公司的日程安排和工作流程计划之外,你是否有自己的方式来保持工作进度。请务必强调你遵守且重视交付日期。详述一个你保持进度的具体事例。谈谈你正在进行的项目的重要性和紧迫性,以及你如何相应地分配时间。解释你是怎样保持有条不紊并专注于眼前工作的。

    示例:“我已经习惯了同时处理多个项目,我目前的工作需要经常在不同软件程序之间切换。时间盒技术帮助我确保所有项目按计划进行,在日历上为多任务分配时间。我发现这样确实能帮我梳理工作的优先级,并让我对职责内的重复性日常工作负责。”

7. 上一年,你如何提高自己的知识水平?

    这个问题可能会因为疫情而出现。雇主想知道人们如何以不同的方式利用时间。要知道,如果你没有把时间花在学习技能或参加课程上,回答这个问题时也不必感到害怕。我们可以从任何经验中学习。

    如果你花了时间磨练自己的专业技能,可以这样回答。

    示例:“额外的工作时间让我能够反思自己的职业发展方向。我阅读了大量期刊,以了解本领域的最新观点,并通过一些在线课程来提高自己的技能,例如......"(然后具体说明)。”

    如果你选择在个人发展方面下功夫,可以这么说。

    示例:“和大家一样,去年我也因为不用每天两小时的通勤而获得了一些时间。我决定把时间花在我喜欢的事情上。于是,我重新开始学习弹吉他和写日记。我觉得这让我更贴近自己,对我的心理健康和工作效率真的很有帮助。”

8. 你的期望薪酬是多少?

    在参加第一次面试之前,你应该已经了解该岗位的薪资水平。查阅求职网站,了解薪资信息。你还可以通过领英社区向业内人士询问。雇主总是会问这个问题,因为每个职位都有预算,他们想确保你的期望与预算相符,然后才会继续面试。

    请记住,在面试时最好讨论薪资的范围,而不是具体数字,并留出谈判余地。另外,最好谨慎行事,报一个稍高的数字,因为向下协商比向上协商更容易。一般来说,我建议在面试官提到薪酬问题之前不要主动提,或者在面试过程中过早提。

    示例:“根据我的技能和经验,以及目前的行业薪酬水平,我希望得到大约 ____(然后填写你希望的薪酬范围和理由)。”

9. 你在同时申请其他公司吗?

    面试官想知道你是真的对这个职位感兴趣,还是这只是你众多选择中的一个。简而言之,他们想知道你是否是他们的首选。诚实是上策。如果你正在申请其他工作,请直说。你不必一定说明你在哪里申请,除非你有另一份offer。但他们可能想知道你在其他公司的招聘流程中处于什么阶段。如果面试官问起,你也可以说自己正在积极寻找工作机会。

    示例:“我已经申请了其他几家公司,但这个职位是我现在最感兴趣的,因为......”

10. 你的简历上有一年的空档期。能告诉我们这是为什么吗?

    间隔年在某些文化中更普遍。但对部分职业而言,空档期可能有负面含义(行业发展太快,你不能及时跟上)。让面试官明白,你的空档期并不是为了拖延从童年到成年的过渡,而是为了向自信行家的转换赋能。基于你所在的地区以及这种情况的普遍程度,雇主很可能期待听到你做过什么、收获了什么以及这段经历如何为当前的岗位赋能。简短解释你选择空档期的原因,然后重点说明这对你的未来产生了哪些积极影响。

    示例:“在高中的最后一年,我觉得还没有准备好选择自己的教育道路,所以我参加了几个月的回归自然课程,以厘清自己的人生目标。听起来有点随意,但实际上那段时间带给我很多新技能——尤其是领导力、沟通等方面。在那期间,我意识到我想获得一个(写出你的学位)学位,以与我的爱好(说说那是什么)保持一致。”

    为了给人留下深刻印象,你需要有风度、有激情地回答每一个问题。但事先练习确实很有帮助。缜密的准备工作会让你显得自信满满、游刃有余,从而帮助你在激烈的竞争中成为理想的候选人。维姬·奥利弗


 
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