当数据成为生产要素，数字化成为生存方式时，个体与数字技术融合，成为一种基本选项，于是就诞生了一个新的族群，叫做“数字个体”。

数字个体可以带来更高的生产效率，原因在于：

    第一，数字技术帮助个体拥有广泛信息，从而可以更有效判断，更广泛地与他人对话和合作。
    第二，数字平台为个体建立了更多选择机会，因为数据带来信息透明，更容易建立信任，促使动态选择与高效合作成为可能。
    第三，数字技术提供各种工具，协同工作平台和机制，帮助个体更低成本地展开工作，协同增效。

    然而，当个体成为数字个体，人们也担心，员工会不会有“工具人”的心态，我的答案是，并不需要太担心。因为强个体对自身的价值是很清晰的，他不会让自己被动于组织的安排，也不会固化在一个角色上，他们有明确的自我认知。真正的数字个体，是在全面理解数字技术，明确价值目标后，从思维逻辑、认知视角到具体行动的全面数字化。（本文完）