“千万不要说这个公司是我的，我想怎样就怎样，这样的企业必死无疑。”在不久前的全国工商联家具装饰业商会年会上，谈及对格力混改的看法，董明珠如是说。

    然而，作为一家长期坚持独立发展的企业，格力电器从一家偏安一隅的空调企业，成长为名震寰宇的现代制造业巨头，管理层及团队发挥了最为重要的主观能动作用。因此，当格力集团宣布，将转让其持有的15%格力电器股权时，这场混改被赋予了诸多期待和意义。除了如董明珠所说，上市公司将“真正市场化、法制化、制度化”，管理层所代表的知识资本价值，也将得以明确。

    12月2日晚间，一度迁延的格力电器混改方案终于落定。该公司发布了一系列公告，宣布其实际控制权的变更进入实质阶段。

    根据《详式权益变动报告书》，珠海明骏投资合伙企业（有限合伙）是15%上市公司股权的受让方，整个交易的对价为416.6亿元，其中218.5亿元为自有资金，其余款项通过自筹方式，也就是银行贷款取得。此外，通过《详式权益变动报告书》，我们还能够看到，通过层层架构的设计，管理层及团队的权益得到了一系列保障。

何为权益？权力和利益。

    通观整体的交易结构，通过一系列精巧的安排，未来格力电器的第一大股东身上，实现了三权分立，分别是股权投资收益权、GP收益权和上市公司的话语权。

一、珠海明骏——实现主要股权投资收益的平台

    《详式权益变动报告书》公布了截至目前的珠海明骏控制关系结构图，图中显示，珠海明骏的LP共来自三方，分别为：由管理层设立的格臻投资（即管理层实体，出资份额为6.3794%），由高瓴资本控制的两家企业——高瓴瀚盈和珠海博韬（合计出资份额为89.9101%），由懋源系设立的珠海熠辉（出资份额为3.6538%）。

    另外，根据多方协议，高瓴系将向格臻投资进一步转让出资份额4.7236%，令格臻投资最终拥有珠海明骏11.103%的出资份额。也就是说，管理层将通过该等约11%的出资份额，分享此次交易带来的主要股权投资收益。

二、珠海贤盈——产生持续收益和超额收益的平台

    珠海明骏的GP为有限合伙企业珠海贤盈，其基金管理人为珠海高瓴，《详式权益变动报告书》载明，珠海明骏的LP们需要向珠海贤盈支付执行合伙事务报酬，需要向基金管理人支付管理费，但格臻投资无需承担执行合伙事务报酬和管理费，并且如将来珠海明骏通过减持股票获得的收益超过了约定基准，格臻投资无需支付超额收益。

    也就是说，珠海贤盈作为GP，将获得的收益包括两个方面，执行合伙事务报酬和超额收益。而珠海高瓴作为基金管理人，将获得管理费。该三项收益被统称为GP收益，均由高瓴系和懋源系支付。

    在珠海贤盈层面，其普通合伙人及执行事务合伙人为珠海毓秀，而有限合伙人分别为HH Mansion （高瓴系一致行动人）、Pearl Brilliance（懋源系）、格臻投资，三家比例为49：10：41。

    这时有意思的事情发生了，按照多方的约定，所有GP收益将在珠海贤盈的有限合伙人层面，按比例分配，格臻投资将获得41%的GP收益，注意，这些收益中，它不曾支付过费用。

    这些收益有多大的想象空间呢？一般来说，执行合伙事务报酬和管理费被统一认定，按年收取，为基金规模的2%。但由于珠海明骏为单一项目投资基金，规模巨大，且有部分融资，所以可能实际管理费的基数小于416.6亿元，且提取比例也较2%低，但每年的管理费应仍有数亿元，其中41%将流向格力电器的管理层。

    此外，超额收益一般为股权投资收益超额部分的20%。打个比方，珠海明骏未来通过减持格力电器股票，获利50亿元，按照大家约定，基准投资收益应该是30亿元，则多赚的20亿元中，除格臻投资之外的两家都要支付超额收益，大约为3.6亿元，其中格臻投资可按41%比例，拿走约1.5亿元。

    实际上，多方做出这样的安排，并非不能理解。格臻投资作为管理层实体，其由包括董明珠在内的十八位格力电器管理层出资组成，基本都是工薪阶层。但格臻投资仅在珠海明骏层面的出资份额就达到了24亿元，对于管理层来说，必将承受巨大的资金压力，也很有可能产生持续的资金成本，比如融资利息。只有通过这样的安排，管理层才能够年年有活水。

    当然，多方同时约定，格臻投资应确保其享有的占全部GP收益的8%部分，应以适当的形式分配给对上市公司有重要贡献的管理层和员工。

三、珠海毓秀——实现上市公司话语权的权力平台

    通过上述控制权结构图，不难发现，通过层层嵌套，中外合资企业珠海毓秀是珠海明骏的顶层决策机构。而珠海毓秀有三方面股东，即高瓴系、懋源系和管理层实体，三家的股权比例同样为49：10：41，即为珠海贤盈的镜像。

    按照约定，珠海毓秀设有三人董事会，三家分派其一。珠海毓秀的董事会是珠海贤盈和珠海明骏的最终决策机构。而根据多个协议，珠海明骏如果向上市公司提名三名董事候选人，同样也是三家各派其一，但需要注意的是，其中两名必须经过管理层实体的认可。

    当然，根据公司章程，格力电器的董事会共有9个席位，所以即便珠海明骏向上市公司派出了三名董事，且两名获得管理层认可，最终上市公司董事会仍无法被任何实体或个人控制。

    而在上市公司的股权层面，格力电器的股权结构将进一步分散，第一大股东珠海明骏的持股比例仅为15%，香港中央结算有限公司以10.47%的份额位居第二，而河北京海担保持股比例为8.91%，原大股东格力集团的持股比例则降至3.22%。自此，格力电器进入无实际控制人时代。

    另外，值得注意的是，由于董明珠等管理团队原持有格力电器0.74%股权，而此次交易结束后，管理团队又间接持有1.65%的股权，即将共拥有2.39%格力电器的股份权益。而河北京海担保由格力电器经销商组建，一向与管理团队比较密切。至少在权益层面，管理团队所代表的知识资本，将拿到11.3%的份额，与高瓴系所代表的金融资本，拥有近乎相同的力量。

    此外，为了进一步鼓励知识资本发挥作用，高瓴系、懋源系和格臻投资一致同意，在本次交易完成交割后，将推进针对管理层和团队的股权激励计划，总额不超过上市公司股权的4%。