近日，“大学生求职被骗，误入传销组织导致其身亡”的悲剧备受社会关注，互联网求职的风险再次成为人们关注与防范的焦点。因此，国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联（800hr）特别推出“求职时，你被骗过吗？”的职场调查。拟通过调查，总结求职被骗经历，提高求职者警惕性，规避求职风险，使职业生涯拥有一个完美的开始。

    参与本次调查的人群中，男性占比为58%，女性占比为42%，超半数被调查者为90后，被骗人数比例高达83%。

    互联网的最常用的求职方式

    在“您通过以下哪种方式找工作（或兼职）？”这项调查中，超半数求职者选择“招聘网站或招聘APP”；其次为“亲人、朋友、老师的推荐”，占16%；通过“招聘会或人才市场”与“QQ群或微信群”方式求职者的比例均占11%。

    使用互联网找工作现已成为多数求职者的首选求职方式，而不法分子在互联网中寻找漏洞，布置骗局，使求职者们深受其害。英才网联职业指导专家建议，使用互联网求职时，求职者需注意证据的留存，提高警惕，同时，多多关注关于求职诈骗的新闻事件，了解骗术手段，避免在自己身边重演。

    20~25岁 是受骗求职者的普遍年龄段

    根据“您找工作（或兼职）被骗时，年龄多大？”这项调查可见，受骗求职者的普遍年龄集中在20~25岁。

    20~25岁正是初入社会，准备一展拳脚的年纪。而陷入求职陷阱中的求职者，也多集中在这个年龄段。英才网联职业指导专家表示，这个年龄段的青年多是一张白纸，对社会认识不全，经验不足，防范意识不强，成为求职被骗的最大受害者。

    不良收费最常见的求职诈骗手段

    “您（或您身边的人）曾遇到过哪种形式的骗局？”这项调查显示，求职诈骗的方式多样。其中最为常见的是“录用前被收取培训费/押金/各种费用或证件等”，有27%的被调查者曾在这方面被骗。其次是“实际工作内容与投递岗位严重不符”的诈骗方式，占18%。

    英才网联职业指导专家提醒广大求职者，我国劳动法明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

    忍气吞声受骗求职者的普遍应对方式

    在“您被骗后（或是如果被骗后），会怎么做？”这项调查中，近六成的被调查者选择“忍气吞声”，17%的人选择“向相关机构或有关部门举报、投诉”，8%的人选择“报警投诉”。

    英才网联职业指导专家表示，求职被骗后，切勿因此而影响自己的心态与生活。若留存有足够的证据，及时报警和去工商部门举报，不要选择沉默，越及时越容易为自己讨回公道，维护自己的权益。

    被骗的最主要原因是社会经验少，防范意识薄弱

    关于“您认为求职时被骗的最主要原因是什么？”这项调查，58%的人选择“社会经验少，防范意识薄弱”，另有25%的人认为是“求职心太过急切，影响判断力”。

    社会经验是否丰富对人的判断力有着极大的影响。社会经验少，防范意识弱的求职者更容易成为受骗的目标，而求职心切的心理也会对判断力产生一定程度的影响。英才网联职业指导专家表示，无论是通过哪种方式找工作，求职者都应提高警惕，在应聘前通过多种渠道，了解求职单位的基本信息，掌握主动权；签订劳动合同过程中应仔细斟酌推敲，明确双方权利；涉及钱财往来时，需留有相关证据，这样才能离心仪工作更进一步。

    面对即将迎来“金九银十”的招聘季，英才网联职业指导专家提醒求职者们提高警惕，同时请认真面对每一次求职，顺利找到满意的工作。