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后金融危机时代中国高级经理人心理状况

[转贴自:管理世界    点击数:1023    更新时间:2010年02月22日]
      2008~2009 年全球经历金融危机及经济复苏,高级经理人的心理健康指标也随之剧烈波动。2008 年底的调查显示,处于金融危机中的高级经理人压力巨大,心理健康指标也降至近几年的最差水平。当前经济开始复苏,我们期待借此机会,通过调查梳理过去一年 中国高级经理人心理健康状况和压力的变化走势,了解他们在这一年中面临的挑战与收获,以及在经济环境巨变过程中的积极应对方式,为读者 今后应对同样的挑战提供经验。

主要发现
高级经理人压力直降 7 个百分点,为近几年的最低

    2009 年度中国高级经理人心理状况调查结果显示,去年年底高级经理人压力较上一年下降了 7%(见图 1),达到近几年压力的最低点。他们压力的下降,显然得益于 2008 年全球金融危机之后中国经济快速复苏带来的高级经理人对经济的信心增长。调查显示,89% 的高级经理人对经济复苏有信心(见图 2)。

    在性别方面,由于社会性别角色要求和期望的不同,男性高级经理人感受到更多的压力(70.5%),比女性高出 10%;年龄、工龄与高压力主观感受成反比,随着年龄和阅历的增长,压力感受随之减小;在学历方面,压力感受最大的是拥有硕士和博士学位的高级经理人,高 压力水平的比例分别是 70.9% 和 70.7%。在婚姻状况方面,已婚高级经理人的压力水平较高(69.1%),未婚和离婚者高压力感受分别是 65.7% 和 62.2%。

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