如何爬向高处又不迷失灵魂

     如果您最近逐渐进入商界，您梦想中的企业形象绝不是温暖的和模糊的。由于许多企业用过去一年多来拼命地试图在经济衰退期生存下来，刚刚加入企业的人有可能看到更多的严厉削减成本，裁员和冻结招聘，所有这些都可能会给你一种感觉，实际上是一个丛林，前进只是一个简单的黑暗政治和迷失灵魂问题，较少的自我推荐。在广告时代的一篇题目惊人的文章中，乔.霍达斯反对这种一切人反对一切学校的职业建议的战争，并指导办公室新手“如何在不出卖灵魂的前提下，让事业腾飞。”他的思想是我不能支持的，11个观点中，从古典智慧到让人意想不到的另类思想，其中务实并且可行的，这里有5个：

     我们都有一个私人工具包——这是你的并且了解如何使用。正如我母亲多次告诫我，我有特殊才能。具体来说，我和其他人很容易达成一致。你可能是一个很厉害的推销员，无论你的特殊才能是什么，施展你的才能，并且让才能帮助为你自己的品牌做广告。

     这是有关团队合作的，要知道你团队中都有谁。我讨厌办公室政治，并且尽量避免。但是，无视他的存在不仅是表示我的粗心大意，而且可能适得其反。即使你不参与其中，别人可能会以你的名义参与。要了解知道谁是老板的耳朵，谁是参与者，谁可以采取措施或离开。无论在你的公司政治图景是什么样子，这是现实，您不得不去驾驭，无论你否喜欢还是不喜欢。

     不要说脏话，至少别在公共场合说。让我们玩一个社团小游戏。当我说基斯顿比尔，你说什么？也许不是“美国狂魔的伟大的演员” ，对不对？相反，我敢打赌，你一直在说“那个被宠坏的混球，只是因为电影中出现一些错误就把那个可怜的高科技设备毁的粉碎。”我不是说我们不应该是人类，而是一个简单的爆发——即使值得也可能永久性损害你的个人品牌。

     人生并不总是一盒巧克力——因此在你可以保留之前决定你可以拿多少。并不存在完美的工作。我猜想即使是在甜甜圈连锁店的检验味道的人也会抱怨他工作的过失（虽然我无法想象这抱怨会是什么）。我们遇到太多的困难时期，平级跳槽或者工作受挫，并且不会再付出110%。事业就像是关系，因此要确保你把尽可能多的努力去设法解决的问题，就像你在看到上述困难之后表示出不快一样。

    一天始终在你的老板或者同事面前表现得很阳光。这一个很简单。惊喜。喜悦。你成为这种人，如果你愿意和你的伙伴长期在一起工作。要明确的是，这和拍马屁是不一样的。