民企掌门人新老交替 “富二代”培训吃香

    香港中通社日前刊出特稿说，近来，面向“中国民营企业家接班人”的培训项目正如雨后春笋般在全国各地涌现。盯紧“富二代”培训市场的既有知名高校、专业培训机构，也不乏党政机关。在热烈氛围中，“富二代”培训日益火爆。

　　文章摘编如下：

　　课程是儒家经典、战略管理，学生则是资产上亿的“少东家”──近来，这类面向“中国民营企业家接班人”的培训项目正如雨后春笋般在全国各地涌现。

　　调查显示，改革开放30多年，应时代而生的710万家民营企业目前已经走到了“掌门人”新老交替的关键时刻。接班人的教育关系到民营企业的发展前景。“富二代”培训市场可谓应运而生。值得关注的是，盯紧这块市场的既有知名高校、专业培训机构，也不乏党政机关。在“官拉民抢”的热烈氛围中，“富二代”培训日益火爆。

　　民办“富二代”培训课程大多“贵族化”。从企业管理到马术、茶道，从儒家经典到社交礼仪，培训课程中均有涉及。授课名单中也能找到于丹、樊纲等明星学者。配以海外考察项目，加之名校品牌，民办培训项目显得“贵气”十足。上海交大海外教育学院开办的“基业长青──企业接班人高级培养计划研修班”更是包含西点军校、剑桥大学、欧洲工商管理学院等世界名校的考察项目。

　　而官办“富二代”培训中少不了“红色课程”。江苏省委组织部的“千名民营企业家后备人才培养计划”中，党校学习、基地培训、导师帮带、国企挂职是整个项目的四大模块。而中国革命史、社会主义建设史、改革开放史等，也是培训课程表中的必修。

　　“贵族化”民办“富二代”培训，一般费用较高。无锡一项包括海外考察的培训项目，总计12周的课程，费用达66.8万元。而上海交大海外教育学院的“基业长青─企业接班人高级培养计划研修班”的培训费用，折合人民币也要33万元左右。

　　民办“富二代”培训费奇高，仍不乏报名者。即使费用高达66.8万元的培训项目，报名者也有十多个。

　　一些企业家们更倾向于在子女中培养接班人。而当今更加规范、竞争更加激烈的市场环境对“民企接班人”提出更高的要求。“富二代”培养显得至关重要。相关调查显示，目前“富二代”培训市场已达百亿元。

　　相对于民办培训的“天价”学费，官办的培训费用少很多。有的培训项目只是象征性收取教材工本费等，政府也会对这些培训进行补贴。更有媒体爆出温州市人事局组织的“民营企业后备人才高级研修班”人均补贴8800元，引起舆论哗然。

　　显然，官办培训目的并非商业利益。江苏省委组织部认为，民营企业“第二代接班人”缺乏“党性教育”，举办培训“重点让人才了解党的历史、政策、优良传统等党建知识，培养他们对党的感情，增强政治意识”。江苏省委组织部还提出，这样的民营企业后备人才“培养经历还会作为新一代非公经济代表人士政治安排的重要条件”。

　　佛山党校副校长朱华仙则指出，“拿出一定经费补贴民营企业家后备人才培训，与奖励有贡献的民营企业家具有同等意义。”“企业家子女的培养已成为社会问题”，“党校有责任去做这件事情”。

　　中国民营科技促进会副会长袁青鹏认为，“官办”民营企业接班人培训是政府对民营企业长远发展的关怀，也是一种规范引导。而“民办”注重市场规律，培训内容更能满足民企接班人的实际需求。(庄恭)