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ldhyn
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ftiged
面试中不可不理落选者
laosanjie
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2012-10-25 14:39:54
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salcglass
求职面试坐姿礼仪有讲究
qchen
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2012-10-21 16:51:01
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xwxxb
如何体面试者的涵养和魅力
sablian
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897
2012-10-12 6:35:39
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饶有根
如何进行行为化面试
jzlsn
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1258
2012-9-26 4:38:36
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sonykwh
如何进行行为化面试
infoa
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2012-9-24 14:43:40
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sonykwh
让简历脱颖而出的技巧
rsvn
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2012/6/7 17:38:29
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saysee
美国招聘时竟然不能问这八个问题
rsvn
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2012/5/19 11:33:40
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joylee
招聘:要潜能还是技能
zanlingzh
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965
2012/5/6 14:10:13
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service
应届大学生招聘测评的困惑与解决方案
jinxi
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2012/5/1 23:39:31
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hhy061981
10个问题容易让你面试不能通过
百合
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983
2012/4/12 17:35:24
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hao56
面试时绝不能说的7件事
qiwenbin
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2012/4/9 20:28:41
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sophiagxy
你知不知道 你为什么工作?
耿芸
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2012/4/8 18:53:54
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wuzhiyuan
清楚您要招什么样的人才
shiguan
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867
2012/4/6 13:34:26
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salcglass
公司招聘发展的7大趋势
hustzhong
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2012/3/31 17:51:45
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hhy061981
不要让应聘者愤怒地离开
allenfc
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2012/3/7 14:43:29
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salcglass
外企选用中国人才特点
崔霞
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2012/3/3 10:27:31
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jizhang
企业人才招聘的新思维
liugong
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2012/2/12 10:40:13
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liu-sha
面试的“十大必考题”
jhhewei
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2012/2/1 20:59:17
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江苏腾宇
人力资源面临的新课题
caolhjy
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2012-1-20 13:15:46
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whwstzgs
饭桌上选人才交际能力定输赢
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