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标题:
世上最难的两件事
飞扬的雪花
帅哥哟,离线,有人找我吗?
等级:新手上路
文章:58
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楼主
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世上最难的两件事

     缘起

     我从事企业管理工作二十多年了,曾成功地领导了公司国内上市和境外发债的项目,在财务管理和资本运营方面有很出色的成绩。但回顾最近四、五年,我觉得自己很平庸,似乎走过了事业的高峰点。我应该如何看待自己的未来?

见解

许多企业管理者在多年的事业旅途上都有上上下下的波折,估计那些一路只是顺风顺水、长胜不败的经理人是极少数。你的问题也让我思考了很久。我觉得可能有两件事情是影响经理人长期持续发展的关键所在,这两件事情和你的专业知识、专业技能没有多大关系,但却始终贯穿在你一生的管理生涯中。第一件事情是开放的心态(open-minded),第二件是终生学习的习惯(lifelong learning)。这两件事情听上去有点老生常谈,但做起来却是很艰难的,尤其对于那些像你这样有着成功经历的“老领导”。

开放的心态就是定期清理自己的认识,方方面面的认识,不只是你的专业领域。定期清理认识,可以是每半年、每年、每两年,两年以上不清理认识恐怕就危险了。在当今信息网络高度发达、快速发展的社会,两年是个很长的时间了!开放的心态对曾经取得过辉煌成绩的经理人也尤为重要。我们时常听到有的经理人把过去成功的经历和经验当作法宝,试图把老的经验往新的情景里套用,或用老的方法评价新的问题。当然不是说过去的成功经验不值钱,重要的是,如何聚焦在今天的环境下面对今天的问题,来找到最佳的解决思路和方案,这就要求跳出框框、不能被辉煌所桎梏。

另外,开放的心态能帮助你克服年龄与日俱增的劣势。随着成功经验的累积,你的自然年龄也在快速增长。保持开放的心态能让你真心实意地去尊重年轻人、尊重后来者,而不是对新人总归纳到“乳臭未干”的行列。其实,你也是从年轻走过来的。开放的心态要求你的关注点在事务的本质和变革的本质上,而不是人的身上。这会使你不断赢得新朋友、结识新关系,包括那些活力正旺的年轻有识之士。开放的心态会让你更善于聆听、更善于谦恭地聆听。

第二件事情是终生学习。首先,终生学习不是一项技能而是一种习惯。任何习惯都不是一天形成的,因此终生学习的习惯也是一生中最难的事情之一。每天上上网、读点东西,不是我讲的终生学习。终生学习是指针对你的事业发展所相关的领域、或你有激情要投入的领域,坚持长期地跟踪和钻研。在你提出的问题里,你提到了曾经为公司在发债方面做出了很好的成绩。如果用发债相关的话题来举例,国内的债券市场在近十年发生了巨大的变化,几乎每一两年都出现新的规则和新的产品。十年来,债券市场年度发行规模从1万亿元到8万亿元,交易量超过240万亿元。在社会融资结构中,信用债占比从不到2%上升到14%。产品内涵也发生了重大变化,短期融资券、公司债、中期票据、超短融、定向工具、中小企业私募债和资产支持票据等一系列新产品涌现。如果没有终生学习的习惯,只停留在五年前的发债方式上,就肯定落伍了。即使你今天做到了集团财务高管,下面的操作人员开始比你懂得多了,你不可以仅仅使用他们,你必须下班后自学来弥补旧知识的不足。

当然,终生学习不是一件像一边磕着瓜子一边看电影那样惬意的事情,它是一种耐心和耐力的兑现。有的知识看一遍就懂了,效果明显。但真正能打造你自身竞争力的学习常常无法做到急功近利,有些知识技能的理解和消化要有几年的累积才见效。

最后,终生学习的习惯要靠坚持才能养成,同时你也可以借助一些工具来使这个艰难的过程变得轻松些、有趣些。比如,今天在电脑上和智能手机上流行的“印象笔记”这款应用软件,可以随时随地把你读到的网页内容复制并保存下来,还可以随意在上面做标注。它还允许你把照片、视频、录音都存放进去,如果你再允许它使用“云”功能,那你办公室和家里的电子设备都可以自动备份了,节省了大量的时间,学习的效率自然也提高很多。再比如,今天网络上的视频网站,也可以搜索到许多专业领域的节目,可以很生动地去学习,无限制地反复观看,直到弄懂为止。让如此美妙生动、随时随地的终生学习环境,为许多像你这样的成功人士开启了继续成功、再造辉煌的大门。

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2013/5/26 17:38:18
罗志凌
帅哥哟,离线,有人找我吗?
等级:新手上路
文章:34
积分:468
门派:无门无派
注册:2006年11月13日
2
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终生学习的习惯要靠坚持才能养成
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2014/1/4 10:20:25

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